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EFS Employee bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Befragungsprozess an Ihre Projektsituation anzupassen. Bei Mitarbeiterbefragungen wird üblicherweise eine hohe Anzahl unterschiedlicher Ergebnisberichte erzeugt, die für verschiedene Empfängergruppen konzipiert und häufig sogar für die einzelnen Empfänger personalisiert werden. Mit dem flexiblen Rechtesystem von EFS Employee kann der Zugriff auf die Berichte genau gesteuert werden. Des Weiteren ist es mit dem flexiblen Rechtesystem von EFS Employee möglich, viele im Befragungsverlauf anfallende Arbeiten, wie beispielsweise die Datenpflege für die einzelnen Unternehmensbereiche oder das Verteilen von Papierfragebögen, an Mitarbeiter vor Ort zu delegieren. Den Zugang dieser Mitarbeiter zu Daten und Funktionen können Sie nach Bedarf konfigurieren. Die Aufgaben und Zugriffsrechte der Projektbeteiligten wechseln im Verlauf des Befragungsprozesses. Mit EFS Employee können Sie die verschiedenen Phasen des Befragungsprozesses einschließlich der damit verknüpften Änderungen von Zugriffsrechten im System abbilden.
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